社联工作计划

【精选】社联工作计划3篇

时间稍纵即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的社联工作计划3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

社联工作计划 篇1

针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排：

秘书部：日常活动的登记，加强与各个组织的联系；各项通知的准确与到位；各种文件资料的有序存放；社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性；各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进行。

财务部：对社联及社团的财务状况定期进行查看；安排主席团一人负责处理开支，结算。

宣传部：扩大宣传部力度；增加人力投入；专人负责各项活动的宣传；提高海报制作的效率和质量；博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联系；各项校内外信息的有效采集。

监察部：对社联干部干事以及社团负责人的合理监督；改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

外联部：在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量；在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。

对于社联，我将采取以下十大举措：

一、加强人员沟通，提高创新意识；

二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉；

三、举行活动领导负责制；

四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；

五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；

六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

七、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员；

十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

对社联的四大构想：

一、完善，制定并严格执行学生社联的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社联工作日制度。

二、推行组织机构。加强学生社联与其他组织的团结与合作，监察部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

三、加强学生社联自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。

四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。

在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划 篇2

社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以"丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，服务社团”为工作中心。以“厚德

,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.

上学期成功地进行了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新鲜的活力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进行培训，激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。

“张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活跃校园文化气息，拉近学生与社团组织的距离。

xx年奥运早已随时光流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在发展道路，我们将会与社团紧密联系，为社团谋求“走出去，引进来”的机会，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼，使社团能走“可持续发展”的道路。

活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。

活动具体流程安排

活动一(详细见具体活动策划书)：

主题：放飞青春梦想，打造特色社联

< ……此处隐藏991个字……识到自己协会在会员心中的优点和不足;为了能统计了解会员整体的喜好分布并预计会员的总体发展趋势;为了能让社联更好地了解会员，制定相应的工作计划，更好地维护会员权益。不仅可以评选出最受会员欢迎的社团，而且各社团也能够在此次活动中扩大宣传，提高自身的影响力，在活动中掌握会员的喜好动向，有利于各社团今后的活动。

形式：制作表格进行调查

活动八(琐碎事务)：

1，对社团财务进行查帐，根据各项指标评选出“最佳社团”等奖项。

2，对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人，总结一年的工作，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期的工作。

3，部内举行例会

活动九：

时间：6月份

主题：青春的社团，成长的舞台(社联)

活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团发展历程回顾展、精品社团(活动)展，对最佳社团进行颁奖，和以能体现“合作性”的游戏，辩论赛等

对象：社联部与各社团指定一定人数

社联工作计划 篇3

社联工作计划

九月

1、召开理事会议

1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划

2、迎新工作宣传方案

1）公布新理事名单（已完成）

2）副部名单

3）迎新海报

4）军训海报

5）纳新海报（社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报）

6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单）

3、迎新工作

1）人员安排

2）工作牌的发放

3）在新生中对社联的宣传

4）听从团委统一安排

4、工作安排

1）宣传工作（海报）

2）赞助情况（新城医院的宣传方案）

3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置）

5、学年综合测评

1）社联干事评分

2) 社团理事的评分

3）部分优秀社员的评分

6、召开第一次全体会长会议

1）布置纳新工作

2）布置社团注册的工作

3）社团的迎新工作

4）提前纳新资格审批

5）与即将注销的社团进行会议交流

7、社联纳新工作

1）宣传工作（A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报）

2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各个部门纳新人数6——7人

8、社籍注册工作

1)时间：开学初的第二周

2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、

社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结（不少于六百字）、本学期工作计划（不少于600字）、社团最新的章程

3)流程：开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章（部分已经上交）——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果（宣传部海报形式公布）——事务部存档材料

9、社团材料的整理、值班制度的制定

社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的申请

10、社员证的宣传——海报宣传

11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴楠）

12、出版一期《社团报》

十月份

1、培训课程

一方面：社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

第二方面：社联理事的培训

1）团委FSE培训营的培训（培训方案）

2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案

财务部——账本的使用、报销

2、社团志愿的填写和筛选工作

1）班长会议，发放表格

2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制

4）将志愿筛选的结果反馈到班级

5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个

3、财务部开发票，收取会费

4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片）

2）社员证实施细则，发放到每个班级

3）根据财务部的发票对社员进行注册

5、社联各个部门对本部门内干事的培训

1）财务部：账本检查的培训

2）办公室：文字处理培训

3）策划部：活动的开展、策划书的书写

4）拓展部：照相机的使用、照片的制作、网站的维护

5）事务部：社员证的实施细则

6）公关部：拉赞助的技巧

7）管理部：

8) 宣传部：

6、办公室文化建设：

1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心）

2）各个社团办公室文化建设评比

3）办公室文化制度建设

7、优秀社联人评比

1）优秀社联人评比制度的制定

2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐）

3）优秀社联人的颁奖

8、社团账本的月度检查

9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

10、社团经费的发放

11、社团文化节启动；另附策划书

12、社联干事档案的填写

13、社联干部月工作总结的整理

14、社团活动资料整理

15、部分社团座谈会，关于活动开展问题

十一月

1、 培训工作继续

2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

3、 社团月度账本检查

4、 社联的内部联欢：晚会的形式

学习民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊

5、 十一月份优秀社联人

6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

7、 考核工作：1）社联管理层的考核

2）社团干部的考核

3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核）

8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手）

9、社团及社联的档案整理

10、社团活动资料整理

11、部分社团座谈会，关于活动开展问题

12、出版第二期的《社团报》

1、 文化节的闭幕式

晚会的策划

2、 社员证统计

3、 期末财产检查

4、 优秀社团工作个人评定

5、 社团活动材料的整理

5、 学期工作报告

十二月份